中医要振兴，人才是关键。近年来，广东省聚焦中医药人才培养、引进、使用、评价、激励等关键环节，有针对性地提出一系列创新举措。有关部门要求，尊重中医药人才成长规律，着力构建中医思维、临床能力和社会认可度三位一体的评价体系，把会看病、看好病作为主要评价内容，以运用中医理、法、方、药处理疾病的实际能力作为主要评价指标，健全人才评价激励机制。
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拉长时间线来看，有披露研发人员的企业数量从2021 年度的3895 家增至2025 年度的5309 家，五年间增长36.30%，增幅高于入库企业总数变动（20.81%）。随着这一增长，有披露研发人员的企业占比呈逐年攀升的态势，从66.60%增至75.15%。